以人为本乃嘉豪发展之道:嘉豪集团与韩国诚信女子大学签署合作协议 -ag真人国际

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一家公司最重要的是什么?很多人会回答:盈利。没错,这点无可厚非。那么如果企业想要发展、扩大,什么是最重要的因素?答曰:人。联想创始人柳传志曾说:对于一个想长远发展的企业,要真正地以人为本。人才是企业持续性发展的关键,嘉豪投资集团深谙此道,在2016年8月,与韩国诚信女子大学签署合作协议,目前已有6名诚信女子大学学子担任实习化妆师,表现优异、成绩斐然。未来还会有更多优秀毕业生进入嘉豪,韩国诚信女子大学将源源不断地为嘉豪输送新鲜血液。

嘉豪集团、诚信女子大学双方合影

韩国第一女子大学携手嘉豪

诚信女子大学是位于首尔市中心区的著名女子大学,成立于1936年。 自1968年美国斯坦福大学结成姊妹学校之后,到现在已经与11个国家,33所大学开展了学术交流,学生,教授,学术资料交换等活动,包括中国的中山大学、吉林大学、山东大学、中国海洋大学等985院校。自2004年到2006年连续三年获得特性化优秀大学的荣誉称号。现任校长(第7任)为韩国教育部前任副部长,诚信女大设有7个单科大学,5个大学院,在校生达一万三千多名,教职员近七百名,开设47个本科专业,其中美术、音乐、艺术、师范、护理等专业在全韩国大学排名前列。2016年综合排名位列十五名,还在不断进步中。

美丽的大学校园

根据本次签订的协议,首先诚信女子大学将会派遣顶级教授团队担任嘉豪客座教授,给嘉豪提供专业培训与授课。其次,诚信女子大学会按照嘉豪集团的需求量身定做课程,定向培养人才,嘉豪集团可以派遣员工前往诚信女子大学做海外交流。最后,诚信女子大学将会在优秀毕业生中,优中选优推荐给嘉豪集团。

专业的培训课程

嘉豪人才培养之道

曾国藩认为,人才一靠发现,二靠培养,而培养更是关键,不要抱怨身边无人,而是必须懂得如何培养人才。在培养人才方面,嘉豪向来是不遗余力的。在2015年,嘉豪就已经与韩国又松大学签署了合作协议,并且先后派遣2批员工赴韩交流,开启了海外培养模式的先河。而本次与韩国诚信女子大学签署协议,再次将培养国际化人才的方针向前推进了一步。

嘉豪赴韩员工松大学结业仪式

除了与大学院校合作之外,嘉豪还有每月定期举行的在职业务培训,切实帮助员工提高水平。以及针对管培生,中、高层干部的管理课程,课程由嘉豪投资集团董事长施嘉豪亲自授课。“把成功的经验分享出去”一直是施嘉豪董事长的口头禅,鼓励中、高层领导传、帮、带新来的员工,让他们能够快速融入嘉豪。在这金字塔式层层向下传授经验的模式下,员工将会快速成长。虽然集团的投入也很大,但这就是嘉豪的发展之道。毕竟,企业想要持久发展,必须以人为本。

每月定期化妆师培训

管培课上,嘉豪人认真做笔记


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